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企业文化

公司的远景目标
将宏立翻译公司发展成为全球知名翻译品牌和领先的翻译服务提供商。
 

企业理念:创新发展、追求卓越、思己利他、众益乃大

精神文化:服务社会、回报社会、感恩社会、奉献社会

行为文化:精益求精、奋发进取、诚信务实、快捷高效

团队文化:团结友爱、协同有序、精诚合作、携手共进

我们秉承“诚信第一,中立保密,优质高效”的工作原则,让我们每位客户真正满意。

我们对每一翻译词汇负责

“我们对每一翻译词汇负责”是一种工作的结果。这种结果是我们通过对每一道环节的过程控制来达到的,它直接体现在我们对过程控制的严格和认真上。负责任是一种态度,更是一种精神。

学习、创新 在工作中提升人生价值

世界上唯一不变的就是变化。在这个信息极度膨胀、知识更新日新月异的年代,任何过去的经验和成绩都是多么渺小而微不足道,只有不断学习、不断创新才能跟上时代的步伐和市场变化的需求。自觉的学习、创新意识和方法也是个人进步的主要源泉。我们希望把宏立办成一个学习、创新型的企业,永不惧新,学无止境,每一位员工在工作中提升、实现其人生价值。

市场的潜力是无穷的

管理大师杜拉克曾经指出,企业存在的使命就是不断创造顾客,不断地满足顾客。随着全球经济一体化,各国经济、政治、文化交流愈加密切,同时也创造出了潜力巨大的市场。只要我们不断地为客户提供优质翻译服务,不断努力地去满足市场日益增长的需求,我们的市场就会不断地扩大。我们在完成企业使命的同时也会获得良好的回报。

个人的发展是无穷的

一是个人能力的发展是无穷的。科学的研究已经证明:一个人一生所耗用的脑力不及其拥有的5%——连爱因斯坦也是如此;二是个人职业生涯发展的潜力也是无穷的,公司会不断地为员工提供发展机会,与员工共同发展,实现企业价值和员工价值。

天道酬勤

 物竞天择,适者生存”,达尔文主义揭示了世界一个恒古不变的真理。要生存就要竞争,要在竞争中生存,就必须比别人更努力。勤奋是我们中国人的传统美德,也是世界上许多成功人士的经验。我们坚信,只要我们踏实勤勉,一定会获得更丰厚的回报。

自强不息,厚德载物

“自强不息”指的是对理想锲而不舍有追求,是一种顽强拼搏的精神;“厚德载物”是指只有具备深厚的道德修养,才能真正承担起国家兴亡的重任。委托的各项翻译任务。

建立一支专业型,合作型的团队

作为一家全球性的专业翻译服务商公司,我希望我们这个团队里的每一个人都要对每个翻译项目负责,对我们的股东负责,而不是对某一个人负责。只要是对我们的事业发展有利的事,我们都要努力去做;发现有对我们事业发展不利的情况,要勇于提出意见和建议。只有胸怀广阔、目标远大,我们的事业才会不断向前发展和进步。足您的业务需求。

让客户满意 让员工满意 让股东满意

公司的发展目标首先是要让客户满意——公司的所有工作都是为此而展开。因为让客户满意是我们公司生存和发展的前提。我们的客户不仅仅包括公司的销售和服务对象,还应该包括与公司关系密切的各类供应商与合作伙伴。只有做到了让客户满意,我们的工作才有了目标,企业才有了生存的价值和意义,企业的生存环境才能够得到有力的保障。

企业的凝聚力来自企业的不断发展。一方面,只有企业的不断发展,才能不断为员工提供成长的机会和事业发展的舞台。另一方面,企业在不断发展过程中,也要努力为员工提供物质和事业上回报,让他们在公司劳有所得,劳有所获。

作为一个公众公司,我们的重要目标之一就是要让股东满意,为股东创造价值。我们相信,只要做到了让客户满意,让员工满意,那么我们的公司就一定能够取得很好的业绩,我们的股东也会因此而获益和满意——这是一个必然的结果。但如果反之,忽略了让客户满意,让员工满意,其他就会是无木之本、无源之水,注定是不会长久的。

宏立翻译公司优秀译员,高效、严要求的翻译流程,专业化管理团队,随时恭候您来电: 垂询我们优质的专业翻译服务
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